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Krankentagegeld – schließe deine Einkommens­lücke.

Ab dem 43. Krankheitstag zahlt deine Krankenkasse nur noch rund 78 % deines Nettos – der Rest fehlt dir auf dem Konto. Mit dem AXA-Tarif Krankengeld easy sicherst du dir bis zu 30 € pro Krankheitstag – ohne Gesundheitsfragen.

Ohne GesundheitsfragenMonatlich kündbarSteuerfrei
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Dein Tagessatz & Beitrag

Trag dein Geburtsdatum und dein Nettogehalt ein – ich rechne dir sofort aus, was du brauchst und was es kostet.

Sobald du dein Netto eingibst, zeige ich dir hier deinen empfohlenen Tagessatz.
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Das musst du wissen

Bestehende Erkrankungen / laufende AU: Liegt zum Zeitpunkt des Vertragsabschlusses bereits eine Arbeitsunfähigkeit vor, besteht hierfür kein Versicherungsschutz. Gleiches gilt für eine AU, die zwar erst nach Vertragsschluss eintritt, aber in den 6 Monaten vor Antragstellung schon einmal wegen derselben Erkrankung bestand.
  • Wartezeit von 3 Monaten ab Vertragsbeginn (entfällt bei Unfällen).
  • In den ersten 12 Monaten sind Leistungen zwischen Monat 4 und 12 auf insgesamt 60 Tage begrenzt – außer bei Unfällen.
  • Du darfst keine andere Krankentagegeld-Versicherung bei einem anderen Versicherer haben.
  • Auszahlung erfolgt steuerfrei, parallel zum gesetzlichen Krankengeld.
  • Monatlich kündbar, keine Mindestvertragslaufzeit.
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Bedingungen & Details

So berechnet sich dein Bedarf

Wird dein Arbeitgeber-Lohn ab dem 43. Krankheitstag eingestellt, springt deine gesetzliche Kasse ein. Sie zahlt 70 % des Bruttos, gedeckelt auf maximal 90 % deines Nettos. Davon zieht die Kasse aber noch deine Beiträge zur Renten-, Arbeitslosen- und Pflegeversicherung ab – etwa 12 % bis 13 %.

Unterm Strich landen ca. 78 % deines bisherigen Nettos auf deinem Konto. Die Lücke von rund 22 % fängt das Krankentagegeld auf.

Wer kann sich versichern?

Versicherungsfähig sind Personen, die in der deutschen gesetzlichen Krankenversicherung mit Anspruch auf Krankengeld versichert und gegen Entgelt abhängig beschäftigt sind (Angestellte, Auszubildende). Eintrittsalter 16 bis 55 Jahre.

Wann zahlt die Versicherung?

Im Versicherungsfall zahlt AXA das vereinbarte Krankentagegeld parallel zum Krankengeld der GKV. Die Kasse leistet, wenn dein Arbeitgeber die Lohnfortzahlung einstellt – in der Regel ab dem 43. Krankheitstag. Keine zusätzliche Karenzzeit: Wenn die Kasse zahlt, zahlt AXA mit. Auch beim Kinderkrankengeld leistet der Tarif – ohne Karenzzeit.

Tages­sätze & Einkommensgrenzen
TagessatzErforderliches Netto
5 €bis 780 €
10 €781 – 1.490 €
15 €1.491 – 2.200 €
20 €2.201 – 2.900 €
25 €2.901 – 3.615 €
30 €3.616 – 4.300 €
Beiträge nach Altersgruppen
Alter5 €15 €30 €
16–301,65 €4,95 €9,90 €
31–352,30 €6,90 €13,80 €
36–402,85 €8,55 €17,10 €
41–454,55 €13,65 €27,30 €
46–505,35 €16,05 €32,10 €
51–557,30 €21,90 €43,80 €

Stand 09/2023. Anpassungen gem. § 8 AVB möglich.

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Daten übermitteln

Diese Angaben brauche ich, um deinen Antrag bei der AXA aufzusetzen. Den fertigen Antrag schicke ich dir anschließend zur digitalen Signatur.

Persönliche Daten

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Beruf & Krankenkasse

Wunsch-Versicherung

SEPA-Lastschrift

Der Beitrag wird monatlich (zum 1. des Monats) per SEPA-Lastschrift abgebucht.

Pflichtangaben & Bestätigungen

* Pflichtangabe. Mit dem Klick auf „Antrag anfordern“ werden deine Angaben verschlüsselt an Daniel Reitz übermittelt.

Vermittlung gem. § 34d GewO · Datenschutz nach DSGVO · Tarif: AXA KG easy