Investiere steuerfrei in starke ETFs – und dein Chef legt auch noch was drauf.
Ohne Betriebsrente verschenkst du jeden Monat Geld vom Arbeitgeber. Ich hol für dich raus, was dir zusteht – mit ETF-Konzepten, die du so noch nicht kennst.
Hol dir die Steuerersparnis, die dir zusteht: Dein Beitrag geht vom Brutto ab – vor Steuern und Sozialabgaben
Dein Chef zahlt mit: Auf deinen Beitrag legt dein Betrieb noch was drauf – Geld, das du ohne Betriebsrente einfach liegen lässt.
Die meisten Betriebsrenten schaffen gerade so 3% – mit echter ETF-Rendite ist das Doppelte drin.

Deine persönliche Rechnung
Gehalt und Beitrag eintragen – du siehst sofort, was dich die Betriebsrente netto kostet, was angelegt wird und was bis zur Rente daraus wird.
Modellhafte Beispielrechnung mit den Werten 2026, Wertentwicklung nach Kosten. Ersetzt keine persönliche Beratung.
Gehaltserhöhung oder Betriebsrente?
Der gleiche Betrag, zweimal gerechnet – mit deinen Angaben aus dem Rechner. Deshalb bringt die Betriebsrente netto mehr als eine Erhöhung in gleicher Höhe.
kommen netto bei dir an. Steuern und Sozialabgaben nehmen sich zuerst ihren Teil – und es gibt keinen Zuschuss vom Betrieb.
werden für dich angelegt – bereits mit dem 15% Zuschuss vom Betrieb (Pflicht sind mindestens 15%, die meisten Arbeitgeber zahlen mehr). Dir fehlen netto nur ≈ 55€.
Warum ETFs statt 3%
Deine Beiträge fließen in weltweit gestreute Aktien-ETFs. Wer noch viele Jahre bis zur Rente hat, holt damit deutlich mehr raus – aus drei Gründen.
Zeit ist dein größter Hebel
Wer mit 30 startet, hat rund 37 Jahre bis zur Rente. Ein weltweit gestreutes Aktiendepot war in der Vergangenheit über Zeiträume ab 15 Jahren immer im Plus – mal knapp, mal deutlich. Eine Garantie ist das nicht, aber Zeit ist der größte Vorteil, den du hast.
Zinseszins braucht Rendite
Bei 3% verdoppelt sich Kapital in etwa 24 Jahren, bei 6% in rund 12 Jahren. Der Unterschied entscheidet am Ende über mehr als die Hälfte des Ergebnisses.
Du bleibst flexibel
Beitrag später erhöhen, senken oder aussetzen – das läuft über deinen Betrieb, meist einmal im Jahr. Beim Jobwechsel nimmst du den Vertrag mit, bei einer Insolvenz des Betriebs ist dein Guthaben geschützt. Wie angelegt wird, besprechen wir im Termin.
Klassische Betriebsrenten kommen aktuell auf rund 3% im Jahr, Überschüsse eingerechnet – fest zugesagt ist davon deutlich weniger. So viel Kapital wäre es damit mit 67 bei deinen Angaben.
Kapital mit 67 bei deinen Angaben – modellhafte Beispielrechnung, in der die Vertragskosten bereits berücksichtigt sind.
In 15 Minuten zu deiner Betriebsrente.
Dein Betrieb hat alles vorbereitet. Kein Papierkram, kein Vertreterbesuch – du musst nur noch Ja sagen.
Per Videocall, Telefon oder WhatsApp – wann es dir passt.
Such dir einen Termin aus, der dir passt. Leg deine letzte Gehaltsabrechnung bereit – mehr brauchst du nicht.
Termin online buchenDu siehst schwarz auf weiß, was dich die Betriebsrente netto kostet und was daraus wird. Du wählst deinen Beitrag und entscheidest.
Dein Vertrag startet zum Monatsersten. Den Rest erledigt dein Betrieb – die erste Einzahlung siehst du auf deiner Gehaltsabrechnung.
Dein Betrieb hat noch keine starke Betriebsrente?
Zeig diese Seite deinem Chef. Ich erkläre ihm in einem kurzen Gespräch, wie es funktioniert – die Einrichtung für den Betrieb übernehme ich.
Du willst erst selbst wissen, was für dich drin ist? Dann buch dir direkt einen Termin.
Im Rechner oben siehst du sofort, was für dich drin ist. Ganz genau wird es im 15-Minuten-Termin.
Termin online buchenSchick ihm einfach den Link. Für den Betrieb ist das kaum Aufwand – und ein starkes Plus für alle Mitarbeiter.
Per WhatsApp schickenPer Mail schickenSobald dein Betrieb dabei ist, bekommen alle Kollegen das Angebot. Dein Vertrag startet zum Monatsersten.
Das solltest du wissen
Die Rechnung oben ist die Ansparphase. Vier Punkte gehören dazu, damit nichts fehlt.
Weil der Beitrag vom Brutto abgeht, zahlst du etwas weniger in die gesetzliche Rente ein. Bei deinen Angaben sind das rund – pro Monat weniger gesetzliche Rente (heutige Werte). Auch Krankengeld, Elterngeld und Arbeitslosengeld fallen etwas niedriger aus. Dem gegenüber stehen – Kapital aus der Betriebsrente.
Die Auszahlung versteuerst du erst im Ruhestand – dann meist mit einem niedrigeren Steuersatz als heute. Dazu kommen Beiträge zur Kranken- und Pflegeversicherung, für die es einen Freibetrag gibt.
Die Wertentwicklung ist nicht garantiert. Über 30 Jahre und mehr haben sich Schwankungen bisher ausgeglichen, zwischendurch gab es aber auch Rückgänge von rund 50%. Je näher die Rente rückt, desto ruhiger wird angelegt – das besprechen wir im Termin.
Die Wertentwicklung im Rechner ist eine modellhafte Beispielrechnung nach Kosten – die Vertragskosten sind darin bereits berücksichtigt. Was dein Vertrag konkret leistet, zeigt dir das persönliche Angebot.
Über 1000 Kunden haben mir bereits ihr Vertrauen geschenkt:

Georg Stehl

Andreea Bratu

Hauke Wollentin

Denis M. Klug

Eve Freudenstein

Johanna Grete
Fragen
und Antworten
Die Fragen, die zur Betriebsrente am häufigsten kommen – kurz beantwortet. Deine fehlt? Ruf kurz an oder sichere dir einen 15-Minuten-Termin.
Zur Betriebsrente
Das angesparte Geld ist von Anfang an deins. Beim Wechsel hast du drei Wege: Der neue Betrieb übernimmt den Vertrag, du lässt das Guthaben dorthin übertragen, oder du führst ihn mit eigenem Geld weiter. Tust du nichts, ruht der Vertrag und wird zum Rentenbeginn ausgezahlt.
Ja – erhöhen, senken oder aussetzen, etwa in der Elternzeit. Das läuft über deinen Betrieb, meist einmal im Jahr. Nur auszahlen lassen geht vor der Rente nicht, das ist der Preis für die Steuer- und Abgabenersparnis.
Ja. Der Vertrag läuft fest auf deinen Namen – dein Geld gehört dir, auch wenn es deinem Betrieb schlecht geht. Zusätzlich ist es gesetzlich abgesichert.
Zum vereinbarten Rentenbeginn, frühestens mit 62. Du bekommst eine lebenslange Rente – oder, je nach Vertrag, alles auf einmal ausgezahlt. Was sich für dich mehr lohnt, rechnen wir vorher durch.
In deinem Betrieb gilt ein einheitliches System, alte Verträge werden nicht weitergeführt. Welche Möglichkeiten du für den Altvertrag hast, klären wir in deinem Termin.
Nichts. Beratung und Betreuung sind für dich kostenlos – auch nach dem Abschluss bleibe ich dein fester Ansprechpartner.
15 Minuten online, mit deiner Gehaltsabrechnung.
Du bekommst deine exakte Rechnung und entscheidest in Ruhe. Such dir einfach einen Termin aus – per Video, Telefon oder WhatsApp.
Niemand muss. Aber jeder sollte die Rechnung einmal gesehen haben – je früher du startest, desto mehr Jahre arbeitet der Zinseszins für dich.

